El líder de UGT asegura que la huelga general es una posibilidad "abierta"

ECONOMIA 9-1-2017 Razon 407

El líder de UGT, Pepe Álvarez, ha acusado hoy al Gobierno y a los empresarios de "cerrazón" a negociar mejoras laborales y salariales, y ha advertido de que si no hay avances y acuerdos, la posibilidad de convocar una huelga general "está abierta, nunca se ha cerrado".

En un encuentro informativo en la sede del sindicato, Álvarez ha reconocido que la negociación con el Gobierno, CEOE y Cepyme está instalada en el "día de la marmota" y de cara a negociar la derogación de la reforma laboral ha hecho un llamamiento "sincero" al partido socialista que, ha dicho, "debe ser consciente de que les necesitamos".

El secretario general del sindicato ha explicado que habrá un aumento de la conflictividad porque UGT no se va a resignar a que no se repartan parte de los beneficios que se generan en este país.

Álvarez ha comentado que el "fondo" de las movilizaciones irá de la mano del debate de presupuestos y ha insistido en que, sin lugar a dudas, éstas seguirán adelante y serán de "más calado" ya que no hay posibilidad de cerrar los convenios colectivos con el acuerdo.

En este sentido, el líder de UGT ha lamentado que se hayan "decapitado" las normas de negociación colectiva, ya que los convenios ahora "no se pueden negociar, como se negociaban".

Álvarez ha insistido en la "cerrazón" del Gobierno en lo que va de legislatura y ha lamentado el acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo y el PSOE para subir el salario mínimo un 8 % sin tener un debate previo con los agentes sociales.

El líder de UGT ha definido este tipo de políticas como "alcaldadas" que, en este caso, son "insuficientes" ya que situaron el salario mínimo en 707 euros, muy lejos de los 800 euros que reclamaban los sindicatos.

El responsable de UGT ha recordado que el PP ya no tiene mayorías absolutas y, por tanto, el Parlamento puede aprobar reformas y derogar sustancialmente algunos aspectos de la reforma laboral.

Álvarez ha explicado que la estrategia de UGT es que el Parlamento comience a mover ciertos elementos de la reforma laboral de forma que el camino se abra, "y PP y patronal se vean envueltos en ellas".

"Creo -ha dicho el responsable de UGT- que la patronal se puede enganchar si, efectivamente, ve que el Parlamento puede cambiar aspectos de la reforma laboral".

En este sentido, ha insistido en que si la CEOE observa que el Parlamento puede modificar ciertos elementos de la reforma, "entonces, se ablandará un poquito".

El líder de UGT ha explicado que esta estrategia, junto a las movilizaciones, podrá ayudar "a que ningún partido o grupo parlamentario se pueda descolgar y todo vaya en la buena dirección".

Álvarez ha reiterado que "no cree en la bondad de unos ni en la maldad de otros" pero sí en el "nivel de presión" que haya en la calle.

Ha remarcado que no concibe que ningún partido se "descuelgue" de estas reivindicaciones y ha recordado que los españoles ya derogaron la reforma laboral con su voto en las elecciones.

Para Álvarez, la ministra de Empleo, Fátima Báñez, vive en el "castillo" de la mayoría absoluta, que ya no existe.

Por eso y para conseguir los objetivos sindicales, Álvarez ha reiterado, una vez más, que esta legislatura compatibilizará la negociación con la movilización.

Sobre las pensiones y la revalorización del 0,25 % aprobada por decreto ley en Consejo de Ministros, el líder de UGT ha planteado "dar la vuelta" al decreto en el trámite de convalidación en el Congreso.

No obstante y dado que estos trámites son muy rápidos, Álvarez ha situado el asunto en el debate de presupuestos que es donde tendrá más fuerza.

El líder de UGT ha confiado en los compromisos adquiridos por la mayor parte de los grupos parlamentarios para que se modifique el real decreto, y la revalorización de pensiones se ajuste al 1,3 %, que es la previsión de inflación enviada por el Gobierno a la Unión Europea.

Efe

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